Los procedimientos del controlar la
asistencia de los trabajadores
Preparar nóminas
Contabilizar las nóminas
Llevar los registros de ingresos
individuales
Controlar el trabajo de obreros
Asignar los costos de mano de obra
Control de las imposiciones del obrero y
patronales
Por su parte las empresas tienen que
cumplir con sus obligaciones patronales en base a la información de las nóminas
realizando las correspondientes reservas que les permitan cumplir con las
obligaciones sociales impuestas, así como el décimo tercer sueldo, décimo
cuarto sueldo, vacaciones anuales, bonificaciones, etc.
El control del tiempo que los obreros
directos emplean en la ejecución de sus tareas tiene que ver con la distribución
de los costos de la mano de obra directa entre las distintas ordenes de producción
vigentes en un determinado período por lo cual es indispensable el registro.